“好的，我就过去，可我真有些受不了有些人的那酸味。”东方红又是苦笑着摇了摇，转往前面走去。

“东方红同志，你看这个富森集团搞的战略规划还是瞒不错的嘛。”东方红还刚赶到伍副书记边，就被伍副书记给盯上了。

“伍书记，您可真有光。不过，这个战略规划如果用战略地图来代替就会更好一些了。”东方红先是恭维了一句，接着就故意卖了一下解释一下，也让我们这些人长长见识！”伍副书记倒是很捧场。

“这个林少，就是公一个，办事情靠他啊，靠不住，还是要靠自己动手，丰衣足。”东方红就苦笑着说。

“对不起啊，我这嘴就喜说，也不分场合，也不注意女同志在场。”东方红上醒悟到自己这话说得有些暧昧，赶歉说。

“那什么是平衡计分卡呢？”李正龙倒是有意话来说。

“现在还有什么用，他该说的话都已经在会议上说了，我现在开始在牌楼县就很被动了。”东方红有些心烦地说。

“东方书记，您还是到前面去吧，要不在领导面前的印象就要打折扣了。”屈小娟就上转移了话题，提醒东方红。

“喂，你终于来电话了啊。”东方红接过电话就没好气地说。

“东方老弟啊，实在是对不起，因为一些生意上的事情耽搁了，这不正赶来吗？”林少倒是修养很好“伍副书记还在吧，今天晚上我请他吃饭，放心好了，我搞定他。”

屈小娟一听，脸上红了。

“好啦，你怎么象个怨妇似的啊，不了什么大问题，放心好啦。不就是一个富森集团吗？随时可以死它，用不着这么张嘛。”林少在电话那大大咧咧的，浑然没把这当作一回事。

“我这还忙着呢，你还说风凉话，真是站着说话不知腰疼。我挂了啊。”东方红说完就上挂断了电话。

东方红就有些不好意思地嘿嘿笑了两声。

“东方书记，怎么啦。”屈小娟看东方红脸不是很好，就很关切地问。

东方红也知，自己说的这些都是现代企业理理论，对着这些政府官员来说简直就是对弹琴，反正他们也听不懂，自己想怎么说就怎么说。自己就是要让他们的脑糊涂，没有刚才那么得意！

东方红觉得有些奇怪，但还是很快地回答说：“这个平衡计分卡是一个企业理工，的实施方法和定义我也不是很清楚。我个人认为，可以把它简单化，那就是我们给每一个工作内容一个工作目标，然后列要达到这个工作目标所必须采用的主要方法，然后对比实际达到的业绩和目标，算他们中的差距，得达到值，然后行总结，评估方法的有效。比如说，我们对产品的品质提的目标是良品率超过百分之九十，采用的方法是每个月一个重不良项目改善课题，最后我们的良品率实际上却是百分之八十。那么这中间目标和实际的差距就有十个百分，我们就要分析这个品质改善课题的有效了，或者是每个月一个重不良项目改善课题是不够的，就有必要增加改善课题了。”

“东方书记，您真幽默啊，很有革命乐观主义神。”屈小娟也忍不住打趣。

“东方书记，您从哪学来这些油腔调的话啊。”屈小娟就嗔怪着说，神里却满是意！

“这个战略地图就是先确定一个战略心，比如说企业的本目的就是利为心，一切都是围绕着如何提利来行的。那么，如何来提企业的利呢？我们通过多个层面来解释，并行分解。一方面我们可以通过提商品或者服务的价值来获得更的利，另一方面我们也可以通过压缩企业的运营成本来提利。因为企业的利其实就是通过售商品或者服务获取的价值减去企业的运营成本。我们还可以对上面的两个层面行一步的分解，通常运用的方法就是国际上通用的平衡计分卡来现的。”东方红就解释说。

“不这些了，还是要陪好领导，当好这三陪服务。”东方红就随说。