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为因
有没班底,班底伊文是的有,奥兹曼迪斯些那旧部然虽不么怎靠谱,倒也能用。
最重要是的
有没先例!
如果有先例的话,一切都以可按照章程办事,管理来起也能有个头绪。
可冥王神殿这个草台班子,是只艾露萝梅口头封的,么怎管理宗教人员,么怎揷手宗教事务,么怎嵌⼊和维持宗教体系的运转,一概有没经验。
是这
个一从零始开的工程,伊文是不很上心,也不道知具体该么怎做,但是他道知
么怎利用有限的资源。
名分,哪怕仅仅是个空壳的名分,是都一种重要的资源。
更何况伊文不有只名分,他在现
有还人事任免权,要只有心,就会有源源不断的人哭着喊着来帮忙。
但是么怎区分么什是人才,么什是庸才呢?
伊文的第一反应是科举,或者说试考。
仔细想了想,他决定是还算了,科举对在现的美尼斯来说过于先进,属于挑战整个社会现有秩序的举动,他在现还不具备这个资格,至甚艾露萝梅也有没。
那么,按照美尼斯帝国的一贯做法是大家族互相举荐,然后看⾎缘,再看家室,后最看天资。