说这话时，所有的人都能听得明白，段钢林是在拍，而且，他的拍得很不明，这就是一普通的赤luǒluǒ的！

领导们专门批评了一车间和三车间由于近一段时间生产不顺、设备不稳的事，扣奖三千元！而对二车间则行了大力表扬，奖励一万元！

而刘勇卫不但不觉得得郁闷，相反，他觉得很开心，他来到烧结厂工作的时间并不长，各方面的工作和人事都并不是很熟悉，段钢林刚才的一番话，使得在座的诸位车间领导和室的一把手们情不自禁地把目光转向了他，一下对他刮目相看。刘勇卫第一次得到了众人的同时注视。这是很不容易的。一般情况下，职工和们，都把目光集中到厂长的上，而很少有人注意和厂长同为正级的厂党委书记。原因很简单，因为党委书记没有实权！但刘勇卫能被段钢林这人表示谢，这使得刘勇卫倍儿有面。刘勇卫，说到底也是一个凡人啊！

接着，蒋明哲厂长发话了：“下面，我们请二车间段钢林主任谈谈二车间为什么保持了效稳定。”

段钢林放下纸笔，看了一主席台上的厂领导，又扫了一边的领导们，缓缓地：“我觉得蒋厂长不久前跟我说的一句话很有理：我们厂设备众多，就需要有一支技术过、思想素质靠得住的职工队伍！照蒋厂长的指示，我们二车间加与职工的，职工有了困难，我们全力以赴的帮忙，职工们受了欺负，我们车间全力为职工们主，我们车间不怕任何的权威，不怕任何的权势力，我们只有一个目标：把职工们那一颗颗散的心全都凝聚起来，让职工们看到希望，在这方面，厂里很支持，我们也的确了不少的工作。刘勇卫书记也曾经对我说过，生产、设备，这都是很简单的事，难的是我们如何把人好！以人为本，以人为本，我们的就是人的工作！在这里，我谢厂领导的教诲和引导，我们的工作还存在一些不足之，请大家多多批评指正！”

不过，蒋明哲很兴，段钢林的话，让他很是受用。蒋厂长也是一个凡人啊，既然是凡人，谁不喜听好听话呢？

顿时，所有的目光，都转向了段钢林。

“啪啪啪…”会议室里，响起了雷鸣般的掌声。也不知人们给段钢林的掌声是发自内心的还是喝倒彩，总之，这掌声很烈。

在当前的国有企业里，总支以上都有专职的党委书记。尽如此，党委书记的地位和作用已经大不如前了，在这个一切向权看、一切向钱看的社会里，只有“厂长”才是大家共同瞩目的焦。如果再往前推三十年，在那个计划经济时候，党委书记在国有企业里绝对是一一的实权派，现在呢，时易则事易啊，党委书记除了在名义上是正级，在行政上，在理上，都退居次了。有的人宁愿担任副厂长或者是车间主任级另的，也不愿意党委书记这样的正级！因为党委书记没权力，没油，而车间主任掌一个车间，一些大的车间甚至有几百号人，像段钢林领导的二车间，三四百号人，只要他一句话，全车间谁敢不听？所以，在一些职工们的里，段钢林这位最大的主生产车间的主任，权力和油都要比党委书记大得多！

蒋明哲和刘勇卫两位厂领导同时到一阵纳闷，蒋明哲纳闷的是：俺老蒋啥时候跟段钢林说过设备众多、技术过的职工队伍之类的话呢？段钢林啊，这不是瞎扯么？

此刻的蒋明哲和刘勇卫，并没有想到段钢林拍他们的真正意图。而直到调度会散去，段钢林才说了自己的真实意图。